Elinkeinoelämän ja koko yhteiskunnan osaamistarpeet muuttuvat ja kehittyvät kiihtyvää vauhtia. Vanhat ammatit katoavat ja uusia syntyy. Suomi on mukana globaalissa muutoksessa, joka ravistelee koko yhteiskuntaa. Jotta voimme pitää elinkeinoelämän osaajat ajan tasalla, kouluttajien osaamisesta täytyy huolehtia koko ajan.

Vastuu osaamisesta
Ensisijainen vastuu opetushenkilökunnan pääsystä osaamistaan parantavaan täydennyskoulutukseen on työnantajalla. Työnantajan keskeistä roolia korostaa myös hallitusohjelman tavoite, jonka mukaan työnantajalle säädetään velvoite siitä, että henkilöstö saa riittävästi ammatillista osaamistaan parantavaa täydennyskoulutusta. Osaamisen kehittäminen ja ylläpitäminen edellyttää aktiivisuutta myös opetushenkilökunnalta itseltään.

Tavoite
Kartoittaa nykyosaaminen ja lähitulevaisuudessa tarvittava osaaminen. Projektin tuloksena saadaan analyysit osaamistarpeesta, joka on muutettavissa kehittämissuunnitelmiksi.

Rahoittaja
Opetusministeriö on myöntänyt AIKE Oy:lle valtionavustusta ammatillisen aikuiskoulutuksen opetushenkilöstön osaamiskartoitusjärjestelmän suunnittelemiseksi ja pilotoimiseksi vuoden 2009 aikana.

Lisätietoja
Jukka A Laine, jukka.laine (at) aike.fi, puh. 040 5383 572.

Loppuraportti

HEKE:n loppuraportti, 220 kb, Updated: 22.02.2010

Mukana HEKE:ssä:

Adulta Oy

Aike Oy

AKTIVA, Etelä-Karjalan aikuisopisto

Ammattiopisto Lappia

Forssan Aikuiskoulutus

Hyria koulutus Oy

JAKK

Jyväskylän aikuisopisto

Kainuun ammattiopisto

Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymä

Pohjois-Satakunnan AKK

Porin Aikuiskoulutuskeskus

Päijät-Hämeen koulutuskonserni

Salon seudun aikuisopisto

Savon ammatti- ja aikuisopisto

Taitotoimisto Hanhinen Oy

Vaasan aikuiskoulutuskeskus

Yrkesakademin i Österbotten